什么是教职工代表大会/什么是教职工代表大会的主题

教代会和工代会的区别

教代会是由教职工民主选举出来的代表组成的。工会是由自愿加入工会组织并履行义务的会员组成的。职权范围：教代会对学校的管理具有一定的决定权。工会组织则没有这种权利，主要侧重于维护教职工的正当利益。工作任务：教代会的基本任务是民主管理。工会则在维护教职工正当利益的同时，围绕党的中心工作，开展符合自身特点的活动。

区别在于从基本性质上看，教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工心事民主管理权利的机构；工会是党领导下、教职工的群众组织，是教育界重要的政治关体，是工人阶级的组织。

可以。工代会是同级工会组织的权力机关。教代会是教师代表大会的意思。职权不同自然内容不同，所以可以分开召开。工代会和教代会五年为一届，每学年至少召开一次。遇特殊情况，经校党委批准，可提前或推迟召开。

教代会与工代会在性质上有所区别。教代会侧重于学校民主管理的基本职能，而工会则是党的领导下，教职工的群众组织，它在教育界政治生活中扮演着重要角色，是工人阶级的重要社会团体。

他们之间的主要区别在于，工会是工人阶级群众性的组织，从中央、地方到基层，有系统的组织体系。教代会则是学校内部民主管理的基本形式和基本制度，是教职工行使民主管理权利的机构。两者性质不同，不能简单的划等号。但是，两者之间的关系又很密切。

尽管工会和教代会在性质上有明显的区别，但两者之间存在着紧密的联系。工会不仅是教代会的组织者和参与者，同时也是教代会的重要工作机构。工会的工作内容，包括教代会的筹备、组织和监督，这使得工会与教代会在实际工作中能够紧密配合。这种关系不仅体现在工作内容上，还体现在工作机构的结合上。

教代会闭幕放什么歌

在教代会的各个重要环节，如开幕和闭幕时，都必须奏唱中华人民共和国国歌。这不仅是对国家的尊重和敬仰，也是对所有参与者的一种精神激励。国歌的奏唱彰显了教代会的庄严和神圣，使参与者更加重视自己的职责和使命。通过这一仪式，不仅强化了对国家的认同感，也增强了团队的凝聚力。

教代会结束可以放一些欢快、激励人心的歌曲来提高气氛。

最后，全体起立，会议在一首铿锵有力的《国际歌》中圆满结束。

宣布大会闭幕：结束会议流程。 奏国际歌：增强会议的结束感和凝聚力。后续工作阶段 贯彻大会决议：确保会议决策得到有效执行。 落实教代会提案：对提案进行跟进和落实。 闭会期间各专门工作组的活动：持续推动学校各项工作的发展。 必要时召集代表团长会议：对重要事项进行进一步讨论和决策。

校务公开和民主评议干部、学校领导讲话、宣布大会闭幕、奏《国际歌》等。会后工作包括贯彻大会决议。落实教代会提案（主要行政方面）。闭会期间，各专门工作组开展活动。必要时召集代表团长会议。以上步骤是根据搜索结果提供的一般性流程。具体实施时，可能需要根据实际情况进行调整和增减。

幼儿园教代会之一届是什么意思

1、幼儿园教代会之一届是指在幼儿园中首次召开的教职工代表大会。以下是对这一概念的具体解释：教代会的定义 教代会，全称中国教职工代表大会，是幼儿园教职工参与民主管理、行使民 *** 利的基本形式。它是一种正式的组织机构，通过教职工代表的参与，共同讨论和决定幼儿园的重大事项。

2、幼儿园教代会之一届是指在幼儿园中召开的之一次教代会。教代会是中国教职工代表大会的简称，是幼儿园教职工行使民 *** 利，参与幼儿园民主管理的基本形式。它是一种由教职工代表组成的会议，通常用于讨论和决定幼儿园的重大事项，如教育政策、管理体制、教学计划等。

3、幼儿园教代会的届数计算方式遵循一定的规则。首次成立的教代会即为之一届，之后每年召开一次新的教代会，届数依次累积。例如，在第三年召开的教代会就是第三届。这一制度确保了教代会能够持续、有序地开展工作，同时也便于记录和追溯历届会议的重要决策。

4、教代会是一次严谨而务实，民主又和谐的会议，把幼儿园的发展和教职工的切身利益作为议题，让全体教职工参与讨论和提案，充分发挥了教师的主人翁精神，体现了幼儿园的民主管理，对促进幼儿园的管理具有重要的意义。

5、半数以上教师代表举手即视为通过；如举手不足半数，则当场再商讨出合理的建议或措施。会议总结与期望：总结会议：对本次教代会会议的主要内容和达成的共识进行总结。提出期望：对幼儿园未来的发展提出明确的期望和目标，鼓励全体教职工共同努力，为幼儿的健康成长创造更好的环境。

6、幼儿园教代会提案内容及建议如下所述： 各位代表，各位同志：本届教代会提案工作小组委托我向大会报告提案的征询及处理情况。 提案工作是教代表的重要职责，通过提案，教代会能够反映教职工的建议和需求，参与民主管理，这是加强幼儿园与教职工联系，实现管理科学化的重要途径。

教代会通过率多少算通过

校代会，即学校教职工代表大会，是学校制定规章制度的重要平台。多数学校规定，只要参与表决的教职工中半数以上同意，决议即视为通过。然而，也有部分学校要求超过七成的教职工同意才能使决议生效。不同的学校会根据自身情况和需求制定相应的通过标准。这些决议涵盖了学校的各个方面，包括教学管理、学生管理、教师待遇、校园建设等。

学校奖励性绩效工资分配办法要在广泛征求教职工意见的基础上，经教代会或教职工大会审议并通过，要求采取无记名投票方式，通过率应不低于与会代表数的80%，并在本校公开。三是分配要公开。各单位根据分配办法确定教职工奖励性绩效工资后要在本单位公示1周，接受学校教职工的监督。四是要上报备案。

我所教的学生中，每年有多人考取硕士研究生，我教的四年级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率。在学校组织的对35岁以上教师教学效果的评估中，我的成绩在英语学院名列之一。20xx年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师。