疫情就业/疫情就业难

人力资源社会保障部等5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知

1、人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委近日就做好疫情防控期间有关就业工作联合印发了通知，明确了以下6个方面就业工作举措：有力确保重点企业用工 指定专人对接：对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程，指定专人对接，优先发布用工信息。

2、五部门：暂停高校毕业生就业现场 *** 活动近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知。

3、疫情之下，事业单位 *** 应加大面向高校毕业生的力度并安全有序开展 近日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开 *** 高校毕业生工作的通知》，为疫情之下的事业单位 *** 工作提供了明确指导。

4、根据人力资源社会保障部办公厅印发的《关于做好疫情防控常态化专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）和《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》（人社厅发〔2021〕18号）规定，报考人员应在工作地或居住地报名参加考试。湖南省只接受工作地或居住地在湖南境内的考生报名，不接受外地考生报名。

疫情下还有铁饭碗吗?韩国近半毕业青年,首份工作为合同工

疫情下“铁饭碗”概念发生变化，韩国近半毕业青年首份工作为合同工 新冠疫情对全球就业市场造成了深远影响，韩国也不例外。根据韩国统计厅发布的《2021韩国社会动向》报告，韩国青年毕业生的就业形势因疫情而遭受明显冲击，近半数的毕业青年首份工作为合同工。

下个月开始，有医护人员、高校工作者、社区工作者、“两院”书记员这4大岗位将被移出事业编，“铁饭碗”成合同工的说法并非确切消息，但确实存在相关岗位移出事业编的趋势。 医护人员：过去，医护人员通常享有事业编制，这为其提供了身份的象征和工作稳定的保障。

企合同工不是铁饭碗，现在除了机关事业编制外，全面实行劳动合同制，劳动合同制的更大特点是双向选择，允许解除和终止劳动合同。虽然说有无固定期限劳动合同，但是不代表这就是铁饭碗，虽然无固定期限劳动合同没有到期日，也就没有终止一说，但是可以解除劳动合同。

然而，尽管地勤合同工不是铁饭碗，他们仍然能够在航空公司中找到自己的位置。这些职位对于确保航班顺利运营至关重要，因此许多航空公司仍然需要大量地勤合同工。此外，地勤合同工也有机会通过表现优秀获得转正的机会，从而成为正式员工。这种机会的存在为地勤合同工提供了提升职业稳定性的可能性。

新冠疫情中日本留学生怎么找工作?

1、留学生应积极参与这些线上活动，与 *** 方进行直接交流。寻求校友和前辈的帮助：校友和前辈通常对日本的就业市场有更深入的了解，他们的经验和建议将对留学生求职产生积极影响。保持积极心态 面对挑战，保持信心：疫情下的就业市场充满挑战，但留学生应保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。

2、理想工作岗位稀缺：虽然日本 *** 新增了“特定技能”在留资格，以吸引更多的外国人到建筑业、农业等人材严重不足的14个行业就业，但对于留学生比较喜欢的贸易、IT、咨询等行业和岗位，这一政策并没有惠及到。因此，留学生能够找到的理想工作岗位相对较少。

3、综上所述，疫情下日本留学生就业情况确实不容乐观。然而，通过提高日语水平、继续深造以及扩大就业范围等策略，留学生仍然可以在日本找到适合自己的工作机会。同时，随着全球化的发展和国家间的合作越来越紧密，相信在未来会有更多的外国留学生选择在日本就业并发挥自己的才能。