【31省份新增15例,31省份新增本土15例】

最新消息!7月底前,这16个省份新涨的养老金将发放到位!

1、月底前，以下16个省份（举例）新涨的养老金将发放到位：北京：企业退休人员养老金补发款已于6月15日发放到位，机关事业单位退休人员增加的养老金于6月20日发放到位。但整体调整方案自2019年开始实施，涉及人员后续养老金将按新标准发放。

2、辽宁省2025年7月份上涨的养老金能在7月底前补发到位。分析说明：政策要求：辽宁省人力资源社会保障厅、省财政厅已明确印发相关通知，要求确保在2025年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，这一政策要求确保了养老金补发的时效性。

3、上海：企业退休人员及城乡居保领取养老金人员增加的养老金已于5月18日发放到位，机关事业单位退休人员增加的养老金于6月20日发放到位。山西：月人均增加基本养老金174元，增幅5%左右，惠及全省263万退休人员，7月底前发放到位。

31省养老金涨了多少

国家层面，总体涨幅为2%，较2024年下降1%，调整范围是2024年12月31日前办理退休并领取养老金的人员。调整方式仍采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合，具体细则各省自定并备案报批。

年，江苏定额调整每人每月增加31元；按缴费年限分三档调整，15年以内、16 - 25年、26年以上每年缴费年限分别增加7元、8元和0元；按养老金水平调整，挂钩比例为增加基本养老金的0.4%；倾斜调整针对70岁以上老人。工龄40年、养老金4000元，增加15元，涨幅3%。

年，全国31省市的养老金调整方案已全部出炉，整体涨幅为国家规定的3%，为历年新低。今年各省在制定方案时，普遍向低收入及高龄老人倾斜，以防止高退休金人群的钱越加越多，进一步拉大养老金的贫富差距。以下是对各省养老金调整方案的排名分析以及暴露出的三大严峻问题。

近年养老金总体调整水平呈逐年下降趋势，2020 - 2024年分别为5%、5%、4%、8%、3% ，按规律推测2025年涨幅或为2%、5%或8% 。从以往情况看，养老金具体调整不仅与全国平均调整水平有关，还受当地基本养老金水平和历史调整方案影响。

工龄20、30、40年,分别涨多少养老金?

具体计算过程如下：基础养老金方面，20年工龄基础养老金为（5000 + 5000）÷ 2 × 20 × 1% = 1000元；30年工龄为（5000 + 5000）÷ 2 × 30 × 1% = 1500元；40年工龄为（5000 + 5000）÷ 2 × 40 × 1% = 2000元。

工龄30年的人，工龄挂钩增加25元；工龄40年的人，工龄挂钩增加35元。此外，还有养老金水平挂钩部分，这部分增加额与个人的养老金水平相关。假设工龄20年、养老金1800元者，挂钩涨4元；工龄30年、养老金2500元者，挂钩涨5元；工龄40年、养老金4000元者，挂钩涨12元。

若假设每年工龄涨5元，工龄20年涨100元，40年涨200元，但实际调整中从未出现过仅按此方式的情况。有网友工龄30年，去年涨150元；部分地区政策使工龄满30年每年多涨240元。以辽宁地区为例，假设老张工龄40年、退休金5000元、70岁，预计养老金共提高143元；若退休金达8000元，大致可增长到200元。

年工龄情况：以山东为例，养老金3000元，月增56元；江苏养老金3000元，月增65元；全国多数地区30年工龄、养老金3000元左右的退休人员，月增约50 - 70元，7个月补发总额约350 - 490元。

年工龄者基础养老金每月补发39元，若12月重算补发9个月，共补发351元；40年工龄者基础养老金每月补发78元，过渡性养老金每月补发22元，每月共补发100元，9个月共补发900元，两者相差549元。

31省份新增本土确诊69例在哪几个省份

月15日0—24时，31省份新增本土确诊的69例分布在以下省份：浙江省：56例，其中绍兴市48例、宁波市5例、杭州市3例。广东省：6例，均在东莞市。陕西省：4例，均在西安市。内蒙古自治区：2例，均在呼伦贝尔市。安徽省：1例，在宿州市。以上即为31省份新增本土确诊的69例所在的具体省份及地区分布。

据12月15日0时至24时的报告，全国31个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团新增确诊病例总数为77例。

月15日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例77例。