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自贡市文旅发展集团有限公司 *** 公告

网络技术 2025年08月26日 08:05 7 aaron

　　自贡市文旅发展集团有限公司是按照自贡市委、市 *** “文旅兴市”战略部署组建的市属国有独资企业。重点布局“灯会展出、景区运营、酒店管理”三大业务板块，推动文旅产业跨界融合和全域旅游产业链聚合发展，打造涵盖“策、规、投、建、营”于一体的文旅产业综合运营服务商。

　　(1)具有中国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

　　(7)应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响 *** 结果公正性的；

　　任职要求：全日制本科及以上学历，经济管理、金融、财务相关专业，年龄35周岁以下，党员优先，具有3年以上会计核算基础或成本管控相关工作经验；具备优秀的职业素养，爱岗敬业，责任心强。取得与岗位职责相匹配的中级及以上专业技术职称或职（执）业资格的，文化程度可为大学及以上，年龄放宽至45周岁及以下。

　　任职要求：全日制本科及以上学历，专业不限，法律、经济、工程、工商管理类专业优先，年龄40周岁以下，具有投资类企业战略规划2年及以上工作经验；取得与岗位职责相匹配的中级及以上专业技术职称或职（执）业资格的，文化程度可为大学及以上，年龄放宽至45周岁及以下。

　　任职要求：全日制本科及以上学历；专业不限，酒店管理、经济、车辆工程专业优先；年龄30周岁及以下，熟练电脑操作；学习能力强，吃苦耐劳；有较强的成本管理和风险控制能力。

　　任职要求：大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、会计、管理学类等相关专业优先，年龄30周岁以下，熟练电脑操作，具备较强的学习能力和与客户沟通协调的能力。

　　任职要求：大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力与服务意识。

　　任职要求：大专及以上学历，专业不限，40周岁以下，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力与服务意识。

　　任职要求：全日制本科及以上学历；工程类相关专业且获得岗位相匹配的初级及以上职称或职（执）业资格证；年龄35周岁以下，从事专职安全环保工作2年以上；有3万平方米以上项目施工现场安全环保管理经验；熟悉国家安全生产法律法规和行业标准；有注册安全工程师证书者优先；取得与岗位职责相匹配的中级及以上专业技术职称或职（执）业资格的，学历放宽至大学，年龄放宽至45周岁及以下。

　　任职要求：全日制本科及以上学历；建筑工程、土木工程或相关专业；年龄35周岁及以下；持有国家注册的二级建造师证书（房屋建筑等专业）（一级建造师优先）、安全B证；至少3年以上完整项目管理经验；精通施工流程、工程造价知识；熟悉国家工程法规及验收标准；掌握成本控制、安全管理及应急预案处理能力；担任过2个及以上项目经理职务。取得与岗位职责相匹配的中级及以上专业技术职称或职（执）业资格的，学历放宽至大学，年龄放宽至45周岁及以下。

　　任职要求：全日制本科及以上学历；照明设计、美术设计、工业设计、视觉传达、园林、环境艺术相关专业优先。 年龄35周岁以下。熟练掌握PS、CAD、CDR、3DMAX等设计软件，懂得并精通SU、AE、FLASH等软件者优先。有景观亮化、彩灯设计等2年及以上相关工作经验，有成功案例者优先。具备扎实的美术功底，有良好的手绘能力，对色彩、构图、光影有较强的把握能力。具有良好的创意思维和创新能力，能独立完成设计方案，突破传统思维打造独特的场景。具有良好的沟通及应变能力，能够与团队成员、客户有效沟通，理解并满足项目需求。取得与岗位职责相匹配的中级及以上专业技术职称或职（执）业资格的，或获 *** 、高级 *** 资格的实用人才，文化程度可为大学及以上，年龄放宽至45周岁及以下。

　　任职要求：全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下。熟悉PS、CDR、PPT等办公软件，能够 *** 精美的策划方案文档和演示文稿。有景观亮化、彩灯亮化、项目运营策划执行等2年及以上相关工作经验，有成功案例者优先。领悟能力强，能根据项目需求和目标，制定出彩灯展示的整体规划和策划方案，包括主题构思、内容编排、流程设计等。能够与团队成员有效沟通和协作，共同完成项目任务，具备良好的团队合作意识和责任心。取得与岗位职责相匹配的中级及以上专业技术职称或职（执）业资格的，或获 *** 、高级 *** 资格的实用人才，文化程度可为大学及以上，年龄放宽至45周岁及以下。

　　任职要求：全日制本科及以上学历，旅游管理、工商管理、酒店管理、公共事业管理、市场营销等相关专业，年龄35周岁以下。熟悉景区票务、接待、商业等各环节运作。熟练掌握办公软件，具备基础的数据分析能力。具备成本控制意识和预算管理基础知识。抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，具有高度的责任心和原则性，具备优良的敬业精神与职业道德。

　　2.报名方式：主要采取 *** 报名方式。应聘人员将应聘资料，发送至报名邮箱：；邮件标题：姓名+应聘公司+应聘岗位；

　　邮件内容应包含：应聘登记表（见附件）、身份证、学历证书、学位证书、学信网验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等相关材料。

　　3. 资格审核：报名后，工作人员将对应聘人员进行简历筛选及资格审核，通过筛选人员将收到公司 *** 或短信通知，如未收到通知则视为未通过简历筛选及资格审核。

　　笔试：计划 *** 数与同一岗位的报名人数的比例原则上不低于1:3， 笔试以综合性科目为主，全部为主观题型，满分为100分；笔试成绩70分及以上进入面试。

　　面试：计划 *** 数与面试人数原则上不低于1:3确定面试人选（若个别岗位比例达不到1:3，经公司研究后招录比例可适当放宽），采取结构化面试，面试满分为100分，更低合格分数线分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

　　1. 政治审查由拟录用公司所在党支部组织进行，参照“自贡市事业单位公开考试（考核）聘用工作人员考核（考察）表”；

　　2. 根据总成绩从高分到低分，按 *** 岗位 *** 名额1:1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选；

　　拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检和政治审查其中一项不合格的，公司将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘人员递补进入考察（递补不超过两次），若递补人员综合素质不符合岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，按程序终止此岗位 *** ，本次暂不招录。

　　1. 此次 *** 岗位首次服务期限为1年（含试用期1个月），试用期不合格或在合同期内违反公司管理规定，公司予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可以续聘；

　　2. 试用期薪酬按所应聘岗位的应发薪酬80%计发，其余福利待遇按照市文旅发展集团现行规定的薪酬制度及相关保险福利制度执行。

　　应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿 *** 工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还；

　　2. 应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃；

　　3. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的 *** ，并在法律许可范围内对本次 *** 享有最终解释权。

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