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8月6日要闻速览

娱乐新闻 2025年08月06日 11:01 4 aaron

  近期,全国登革热和基孔肯雅热疫情防控形势严峻,该疾病主要通过伊蚊(俗称花蚊子、花脚蚊)叮咬传播。8月4日,重庆市疾病预防控制中心发布消息称,为防止疫情输入引起本地传播,重庆市自8月起每周发布蚊媒监测结果,确保市民及时掌握风险,共同做好防控。

  据了解,衡量一个地区伊蚊密度的核心指标是布雷图指数BI。一旦发现蚊媒传染病,且当地BI介于5~10之间则有传播风险,BI介于10~20之间有聚集性疫情风险,大于20则有局部暴发风险。

  重庆8月1日—3日的监测结果显示,全市平均布雷图指数是11.35,风险等级评估结果为中风险。其中,全市39个区县中,高风险区县(BI≥20,红色)1个;中风险区县(10≤BI<20,橙色)26个;低风险区县(5≤BI<10,黄色)7个;达标区县(BI<5,绿色)5个。

  据介绍,登革热和基孔肯雅热都属蚊媒传染病。其中,登革热的症状为突起发热、全身疼痛(肌肉和大关节为主)、皮疹、出血及白细胞减少;基孔肯雅热的症状是突然发热、经常伴有严重关节痛(小关节为主)和皮疹,极少数患者可出现出血、脑炎、脊髓炎等严重并发症。若发现上述疑似症状,请立即就医,并告知医生详细发病进程。立即上报居委会或各级疾控部门。

  为有效防控,重庆疾控针对不同风险等级的区域,给出了相应的防控建议,呼吁全民积极配合做好防蚊灭蚊工作。

  8月5日,重庆电网负荷首次突破3000万千瓦,14时45分达到3028万千瓦,是今夏以来第四次创历史新高,较去年最高负荷提升191万千瓦,增长了6.7%。

  用电负荷等“电力指标”是经济运行的“晴雨表”。重庆最大用电负荷从2010年突破1000万千瓦到2018年突破2000万千瓦花了8年时间,再到如今突破3000万千瓦,又花了7年,15年间的用电负荷稳步提升,折射出重庆经济社会稳定发展的良好态势。

  不过,今夏,重庆用电负荷屡创新高,电力供应是否充足?记者了解到,为积极应对迎峰度夏大负荷用电需求,国网重庆电力用足用好外购电通道能力,从川渝、疆渝、鄂渝等通道输送外购电近1000万千瓦,约占全市用电负荷的三分之一。目前全市电力供应充足,不限电。

  另外,今年以来,国网重庆电力高效完成电网工程建设,“疆电入渝”特高压工程已投产送电、12项迎峰度夏重点工程已全部投运;加强设备运维,强化特高压交直流等重要输电通道以及医院、供水、供气等“城市生命线”设备特巡特护;全面做好抢险准备,精细队伍安排、物资准备,提升应急处突能力,全力以赴保障度夏期间电网设备安全运行、电力可靠供应。

  目前,国网重庆电力恢复26座变电站有人值守,日均出动人员超1031人次,车辆618台次。截至8月4日,国网重庆电力已开展特巡特护694次,开展680次红外测温,防山火网格化驻点值守169处,及时发现并消除设备缺陷隐患,全方位提升应急保障能力。

  接下来,国网重庆电力还将充分挖掘网内供应潜力,夯实一次能源保障、强化发供电设施运维,通过负荷精准预测和电力精细调度,为全市经济社会发展和市民清凉度夏提供坚强电力供应保障。

  “平时天气热了我们就到劳动者港湾来休息,这里不仅有空调、卫生间等,还常备了矿泉水,没想到今天还收到了‘清凉礼包’,感觉特别贴心!”8月5日上午,渝北区仙桃街道同和劳动者港湾内,刚结束清扫工作的环卫工张小琼接过“清凉礼包”时说道。当日,重庆市人力社保局开展高温慰问活动,为酷暑中坚守岗位的一线农民工送去夏日慰问。

  当前,重庆市人力社保部门正在开展“情系农民工、酷暑送清凉”活动,重点慰问在高温岗位工作的农民工,如户外露天作业的建筑工人、环卫工人、快递员等,为他们送去清凉饮料和防暑降温药品。

  “藿香正气液、胎菊、金银花露、小风扇……这些防暑物品正是我们最需要的!”8月5日上午10时许,39岁的环卫工人张小琼刚结束清扫工作,来到渝北区仙桃街道同和劳动者港湾内休息,就收到了重庆市人力社保局送出的“清凉礼包”。

  现场,重庆市人力社保局党组成员、副局长李林峰一行来到占地30余平方米的同和劳动者港湾。该地可供周边50余名环卫工人歇脚,李林峰逐一将礼包送到来休息的环卫工人手中,并反复叮嘱:“高温天气下要科学安排工作时间,健康和安全永远是第一位的!”

  随后,慰问组前往重庆圆通快递有限公司,不少一线员工正有序分拣包裹。李林峰走访了工作车间,详细询问了工作强度和防暑措施,为车间工作的一线工人送去“清凉礼包”,提醒大家做好防暑和安全防护。“公司落实了防暑降温措施,又收到‘清凉物资’,干起活来也没那么累了!”分拣车间内,一线员工张飞捧着礼包感慨道。

  重庆市人力社保局相关负责人表示,将深入农民工较为集中的高温作业行业,特别是户外露天作业的企业开展送清凉慰问活动,为高温岗位的农民工送去清凉饮料和防暑降温药品。同时,发挥驻外劳务办事机构作用,对市外务工的重庆籍农民工同步开展慰问活动。

  除了慰问活动外,将强化农民工权益保障,将会同工会组织、园区管委会等对高温作业生产车间、建筑工地和其他户外露天作业场所进行走访,了解农民工的工作环境条件,指导用人单位落实好防暑降温主体责任,合理安排作业时间,在高温工作场所配备必要的防护设施、物品及药品,改善劳动条件和作业环境,切实维护农民工权益。同时,通过线上线下灵活多样的宣传方式,向用人单位和劳动者普及高温防护、中暑急救等安全健康知识,加强劳动法律法规和政策宣传,增强农民工劳动保护意识及自我保护能力。

  据了解,近日重庆气温持续偏高,人力社保部门多措并举,保障高温天气作业劳动者合法权益和身体健康。

  日最高气温达到40℃以上时,用人单位要停止安排劳动者进行室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短室外露天作业劳动者连续工作时间。

  不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。

  用人单位应在高温作业场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温作业劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温物品药品等,营造安全舒适的工作环境。

  用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。对出现中暑等症状的劳动者,要立即采取相应救治措施,必要时及时送医治疗。对因高温作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的,要按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。

  用人单位要严格落实高温津贴制度,及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。

  人力社保等部门引导平台企业对高温天气接单的快递小哥、外卖骑手、即时配送员、网约车司机、货车司机等,配齐高温防护用品,适时监测身体状况,并采取延长配送时间、缩短连续工作时长、增加工间休息等措施,有效减少高温时段劳动者身体消耗,切实保障新就业形态劳动者的身体健康和生命安全。

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  重庆市纪委监委8月5日消息,为深入纠治部分党员、干部不担当不作为、推诿扯皮等、官僚主义问题,进一步严明纪律要求,强化警示震慑作用,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,重庆市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、市纪委办公厅公开通报四起不担当不作为典型问题。

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  冯女士近日告诉记者,他们家住许昌襄城县山头店镇蔡冯村,“我父母都是农民,父亲年过六旬,为人耿直。2023年,考虑到不便再外出打工,父亲就在村里承包了一块地,在种植的同时,筹措资金搭了一个大棚养殖兔子。”

  8月5日上午约7时,香港警方接到一名女市民报案,指在湾仔坚尼地道9号对开的一处花槽处,发现一具无头尸体。

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