辽宁一高校公开招聘两名院长应聘条件公布！

科学教育 2025年08月04日 09:28 3 aaron

　　8月1日，沈阳师范大学发布《沈阳师范大学公开招聘法学院院长、文学院院长公告》，为加快高水平师范大学建设步伐，加强学校干部人才队伍建设，提升法学院和文学院办学水平，向国内公开招聘法学院院长、文学院院长。具体事宜公告如下。

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》有关规定，结合学校干部人才队伍建设实际，应聘者应具备以下条件：

　　1.思想政治素质好，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，具有良好的品德修养，遵守宪法和法律法规，恪守职业道德和学术规范。事业心和责任感强，具有比较宽广的国际视野、学术视野，对学院发展具有前瞻性构想和可行性对策。

　　3.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，在相关学科高水平期刊发表过重要学术论文，曾主持过国家社科基金等重要科研项目；具有带领本学科赶超或引领国内先进水平的能力，担任或曾担任过教育部相关学科教学指导委员会委员或省部级及以上研究会或学会常务理事及以上学术职务。

　　4.应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务。在国内知名院校从事过管理工作，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。

　　5.身心健康，年龄原则上不超过50周岁（1975年6月30日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。

　　1.个人报名。请应聘者填写《沈阳师范大学公开招聘学院院长报名表》，连同报名材料扫描件以压缩包形式（命名为“岗位名称＋姓名”），发送至指定邮箱zuzhibu412＠申请截止时间为2025年8月30日。报名材料包括：

　　（3）学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件，在国（境）外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　2.资格审查。根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。应聘者不符合应聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　3.面试考核。资格审查合格的应聘者将依据学校安排进行面试考核。向考核组陈述工作经历、岗位优势、对学院在教学、科研、学科、专业及人才培养等方面的工作思路及未来发展规划。

　　4.确定人选。学校根据面试考核情况确定初步人选，经考察等相关程序后，研究确定拟聘用人选，签订聘任合同。

　　2.聘期内须全职到学校工作，主持所在学院行政工作，围绕学校及学院发展建设规划和内涵建设目标任务，全面推进人才培养、科学研究、社会服务、学科建设、专业建设、人才队伍建设，推动学院高质量发展。

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